网点主管强制休假，由（)负责组织进行离任检查，并形成强制休假顶岗检查报告。

A.星级评比

B.亲属回避

C.竞聘上岗

D.强制休假制度

A.新设分行由总行运营管理部指定人员验收

B.二级分行及辖属网点由二级分行运营管理部指定人员验收

C.县域支行由支行行长进行验收

D.同城支行由支行营业经理进行验收

A.分行风险制度要实行报审制

B.新网点运营专业验收要规范管理

C.新业务的风险控制要提前介入

D.严格执行重点岗位的轮岗、强制休假制度

A.运营主管

B.网点行长

C.指定专人

D.柜员

A.运营主管

B.网点主任

C.一般柜员

D.运营主管授权人员

A.运营主管(包括副主管)应每周至少组织对柜员现金箱账实相符情况进行一次全面检查

B.网点负责人应每旬至少组织对柜员现金箱账实相符情况进行一次全面检查

C.支行运营管理职能部门组织人员至少每季对柜员现金箱进行一次检查，检查比例不低于营业机构柜员现金箱的30%，全年必须检查完所有营业机构的柜员现金箱

D.支行主管运营管理工作的行长至少每半年对柜员现金箱进行一次检查，每次检查比例不低于营业机构柜员现金箱的20%

A.每季

B.每月

C.每周

D.每旬

A.运营主管

B.客户经理

C.网点负责人

D.支行运营管理部负责人

A.禁止以离岗休假、代班检查或离岗审计等替代

B.同一营业机构网点运营主管和支行行长可同时同向轮岗

C.轮岗信息应及时、准确地在运营内控系统中录入及维护更新

D.轮岗人员应根据轮岗决定及时办理工作交接，并尽快到新岗位报到任职，需任职资格审核的，按规定办理相关手续