依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。

A.疲劳

B.健康

C.患病

D.有职业禁忌

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

A.促进经济社会发展

B.规范用人单位职业健康监护工作

C.加强职业健康监护的监督管理

D.保护劳动者健康及其相关权益

A.《职业健康监护技术规范》

B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

D.《建筑施工现场环境与卫生标准》

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

A.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

C.执业健康检查的费用由用人单位承担

D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

E.护士执业有获得卫生防护的权利

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的