用人单位不得安排（)从事接触职业病危害的作业

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

A.夜班作业

B.高空作业

C.接触职业病危害的作业

D.危险性作业

A.孕期

B.经期

C.哺乳期

D.孕期和哺乳期

A.育龄期

B.孕期

C.哺乳期

A.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

C.执业健康检查的费用由用人单位承担

D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

E.护士执业有获得卫生防护的权利

A.不得安排

B.可以安排

C.有时可以安排

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E.孕期哺乳期的女职工

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动