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[单选题]

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（)措施。

A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C.发放劳动防护用品

D.开展职业病诊断

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更多“《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（)措施。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。（)

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（)结果。

A、职工健康体检

B、工作场所职业病危害因素检测

C、职工职业病检查

D、本单位职业病危害因素

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第3题

某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。（)

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。（)

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（)

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第6题

某用人单位发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（)

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第7题

有职业病危害的用人单位，应当在公告栏公布有关（)。

A.职业病医治方法

B.职业病危害事故应急救援措施

C.职业病申报办法

D.职业病情鉴定检查结果

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第8题

在有职业病危害的工作场所，用人单位应该建立健全（）制度

A.卫生管理

B.职业病危害因素监测

C.职业病危害因素评价

D.A+B+C

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第9题

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（)。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。（)

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