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培训不是投资,而是企业给予员工的福利,是不求任何回报的。()
[判断题]

培训不是投资,而是企业给予员工的福利,是不求任何回报的。()

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更多“培训不是投资,而是企业给予员工的福利,是不求任何回报的。()”相关的问题

第1题

工资、奖金、津贴、福利是旅行社员工的报酬构成()
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第2题

现代培训理论提出,培训对一个组织来讲不是消耗而是投资。()
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第3题

福利是指任何一种基于稀缺资源的人类需要的满足程度。()
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第4题

以下不属于企业认知的是()

A.最深的底蕴是文化

B.最大的财富是员工

C.最好的福利是培训

D.最强的能力是执行

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第5题

福利是一种过程而非结果。()
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第6题

员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,从投入与产出的角度考虑效益的大小。()
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第7题

简述企业向员工提供的福利是由哪些因素决定的?

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第8题

培训是提高企业员工工作效率的关键。()
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第9题

在世界范围内,住房福利是实施国家最多、制度设计最严密的社会保险制度。()
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第10题

企业伦理不是企业经营的手段,而是企业赖以生存的基石()
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