A.原则性谈判法
B.让步型谈判法
C.主场谈判法
D.立场型谈判法
第2题
A.保持长期的成绩和业务
B.方便彼此之间的利益往来
C.获得关于竞争对手的资料
D.为换工作做准备
第3题
A.关系是双方内心感受和情感的互动
B.专业关系中服务对象始终处于主导地位
C.关系的主体包括社会工作者和服务对象,其中社会工作者是关系建立和维护的主要责任方
D.这种关系是动态的交互关系,而不是静态的、单向的
E.建立专业关系的目的是为了协助服务对象解决问题,提高服务对象的社会适应能力
第5题
A.不得与客户建立业务关系
B.不得与客户维持业务关系
C.提交可疑交易报告
D.提交大额交易报告
第6题
A.减去对方已经付款入账而本方尚未付款入账的金额
B.加上对方已经收款入账而本方尚未收款入账的金额
C.加上本方已经付款入账而对方尚未付款入账的金额
D.减去双方都已入账但金额不一致的差额
E.减去本方已经收款入账而对方尚未收款入账的金额
第8题
A.不得与客户建立业务关系
B.不得与客户维持业务关系
C.提交可疑交易报告
D.提交大额交易报告
第9题
A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然
D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。
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