选择企业关键绩效指标应遵循的几个原则（)

A、主要有效性指标的统计假设

B、有效性指标和安全性指标的选择

C、基线资料的统计方法

D、有效性指标和安全性指标的统计方法

A.指标的修改

B.指标的导出

C.指标的导入

D.指标的移动

A、指标内容

B、指标性质

C、指标反映

D、指标的先进性

E、指标的准确性

A.指标可量化

B.尽可能全面

C.线性独立

D.数据真实

A.运用分解矩阵开展公司目标与指标的分解

B.区分部门目标与指标分解的结果责任与驱动责任

C.确保部门分解的目标与指标的可操作性

A.指标的选择

B.指标权重的确定

C.数据的选取

D.计算必须以公认的科学理论

E.体现所在行业总体战略目标

A.绩效考核内容与工作内容相一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核体系的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

A.驱动创一流工作的集团层面一流指标体系

B.驱动集团指标的公司层面一流指标体系

C.驱动公司指标的部门层面协同指标体系

D.驱动部门指标的基层任务管控指标

E.驱动基层管控指标的岗位操作指标

A.KPI

B.QR

C.GPS

D.AR