A.驱动创一流工作的集团层面一流指标体系
B.驱动集团指标的公司层面一流指标体系
C.驱动公司指标的部门层面协同指标体系
D.驱动部门指标的基层任务管控指标
E.驱动基层管控指标的岗位操作指标
第1题
A.以经营指标为主,较少涉及软性竞争力指标
B.以绝对指标为主,未能采用评估企业所处地位的排名指标
C.指标逻辑不清,简单拼凑,存在漏项
D.一流企业指标体系未能层层分解,未能转化为不同层级协同指标
E.未能从不同利益相关者角度提取一流企业指标体系
第4题
第9题
A.一流体制
B.一流业务
C.一流技术
D.一流资金
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!