A.是否建立专业、课程与课程教学质量的诊改运行制度
B.诊改内容是否有助于目标达成
C.是否建立教师个人发展自我诊改制度,周期是否合理,方法是否便捷可操作
D.重点关注教师诊改的制度化、覆盖面、主体性、科学性和有效性
第1题
A.教师个人发展目标确定是否与学校师资队伍建设规划及专业建设规划等相关要求相适切
B.教师是否制定有个人发展计划及与之相应的目标和标准
C.目标和标准是否明确、具体、可检测,与自身基础适切
D.是否建立专业、课程建设与课程教学质量的诊改运行制度
第3题
A.目标与标准
B.监测与预警
C.诊断与改进
D.现状与计划
第4题
A.构建“五纵五横”内部质量保证体系(含组织体系、目标体系、标准体系、制度体系)
B.实施学校整体层面诊改和个性化诊改
C.建设服务诊改的智能化信息管理平台
D.建立内部质量保证体系诊改机制(常态化、持续性)
E.培育和形成现代自律质量文化
第8题
A.建立科学合理的分级诊疗制度
B.建立科学有效的现代医院管理制度
C.建立高效运行的全民医疗保障制度
D.建立规范有序的药品供应保障制度
E.建立严格规范的综合监管制度
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