关于薪资发放的日期正确的是（）

A.除底薪（按上班天数发放）和业绩提成（经纪人需要达到4000的起提线，当月入职的除外），其他补助、绩效奖金、津贴全部没有

B.底薪、补助、津贴、绩效和提成都正常发放

C.底薪、补助、津贴和提成都正常发放

D.底薪、补助、绩效和提成都正常发放

A.底薪

B.底薪+提成

C.底薪+提成+社保

A.底薪 + 绩效*提成

B.底薪+提成

C.底薪+绩效

D.以上都不对

A.员工的薪资原则上为每月15日发放上月的薪资

B.公司以银行转账方式将薪资存入员工的银行帐号

C.员工薪资按自然月结算，按实际出勤天数计薪

D.员工间可以相互讨论各自工资情况

A.A.工资汇总文件

B.B.工资计算文件

C.C.记账凭证文件

D.D.账簿文件

A.50%

B.70%

C.90%

D.60%

A.底薪2000+提成+扣罚

B.基本工资2000+绩效1000+提成+扣罚

C.底薪3000+提成+扣罚

D.基本工资2000+绩效1500+扣罚

A.清编且不发放底薪

B.转为直销属性

C.不发放底薪

D.底薪打5折

A.基本底薪、绩效工资、提奖、部经理管理津贴、增员奖金、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

B.基本底薪、绩效工资、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、年终服务奖、关爱礼金

C.基本底薪、绩效工资、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

D.基本底薪、绩效工资、提奖、部经理管理津贴、辅导津贴、部育成津贴、季度晋升奖、续期递归、续期佣金、年终服务奖、关爱礼金

A.每月12日发放工资

B.节假日顺延或提前发放

C.可以询问他人工资