为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()

A.文献法、面谈法、座谈法、观察法、实验法、问卷调查法

B.文献法、访谈法、座谈法、咨询法、实验法、问卷调查法

C.文献法、访谈法、座谈法、观察法、实践法、问卷调查法

D.文献法、访谈法、座谈法、观察法、实验法、问卷调查法

A.问卷调查法

B.笔试法

C.面谈法

D.边际分析法

A.绩效分析法

B.问卷法

C.经验预计法

D.关键事件法

A.事件树分析法

B.专家意见法

C.风险评估系统图法

D.流程图分析法

A.会谈法

B.观察法

C.测验法

D.调查法

E.作品分析法

A、问卷调查法

B、观察法

C、实验法

D、面谈法

A.面谈法

B.问卷调查法

C.心理测试法

D.观察法

A.调查法

B.会谈法

C.作品分析法

D.心理测验法

A.随机抽样法

B.消费者调查法

C.问卷调查法

D.访谈法

A.面谈法

B.观察法

C.小组讨论法

D.数据计算法

E.问卷调查法