A.10 天
B.15 天
C.20 天
D.25 天
第3题
A.50
B.100
C.200
D.300
第4题
A.安排员工休完年休假,如果不能安排的,需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录,开出证明,让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
第6题
A.当年度在集团内工作自然天数
B.工作日天数
C.员工当年度年休假基准天数
D.当年度已休年休假天数
第8题
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第9题
A.A.部门负责人绩效等级,员工在部门内得分排名
B.B.部门负责人绩效等级,领导对员工的主观评价
C.C.单位负责人绩效等级,员工在部门内得分排名
D.D.单位负责人绩效等级,领导对员工的主观评价
第11题
A.员工请假3天及以内由主管领导审批
B.超出3天7天以内须由部门负责人审批
C.经理级别以上请休假3天以上须由总经理审批
D.如遇特殊情况,假期需延时务必提前联系主管领导或总经理,经批准后方可休假,否则取消当月绩效奖金
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