A.没有给目标设定优先级
B.缺乏充分沟通,导致没能准确理解目标
C.没有做好计划
D.没有把时间花在重要的事情上
第1题
A.目标出现偏离时采取纠偏措施
B.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素
C.将目标的实际值与计划值比较
D.分析目标的实际值与计划值产生偏差的原因
第6题
A.针对可能导致目标偏离的影响因素釆取预防措施
B.当目标出现偏离时釆取行之有效的纠偏措施
C.进行目标的实际值与计划值的比较
D.分析目标的实际值与计划值之间存在偏差的原因
第7题
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
第10题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.团队所有成员参与设定自己的具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第11题
A.目标的重要程度
B.现实中问题的严重程度
C.目标差距分析中的差距大小
D.该目标对其他目标实现的影响程度
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