可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指（）

A.战略管理评价指标

B.获利能力评价指标

C.经营决策评价指标

D.风险控制评价指标

A.一般可从真实性、可靠性、效益三方面评价诊断试验

B.评价诊断试验可靠性的指标是

C.评价诊断试验效益的指标是预测值和似然比

D.评价诊断试验可靠性的指标是灵敏度和特异度

E.评价诊断试验真实性的指标是灵敏度和特异度

A.可靠性

B.客观性

C.可比性

D.相关性

E.完整性

A.服务可得性

B.服务准确性

C.运作绩效

D.服务可靠性

A.趋中效应

B.近期效应

C.对比效应

D.晕轮效应

A.客观

B.科学

C.公正

D.公平

A.建立可靠性模型

B.进行可靠性指标的预计和分配

C.进行各种可靠性分析

D.采取各种有效的可靠性设计方法

E.进行系统的可靠性设计评价

A.绩效内容多重性

B.绩效的多变性

C.绩效表现形式的多样性

D.绩效的稳定性

A.绩效计划

B.工作指标

C.绩效目标

D.任务计划

A.要求企业建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价

B.绩效评估体系的要求

C.与战略目标一致;目标的明确性;可接受性

D.应当与全面预算控制相结合，也是人力资源控制的重点

A.真实性

B.有效性

C.准确性

D.可靠性