我国劳务派遣人员所从事工作岗位的特点包括（)。

A.后勤服务岗位

B.生产辅助性岗位

C.管理辅助性岗位

D.主营业务类的低端岗位

A.存续时间超过六个月的岗位

B.主营业务岗位

C.非临时性、非辅助性、或非替代性岗位

D.短期缺乏人力资源的工作岗位

A．重要性岗位

B．临时性岗位

C．辅助性岗位

D．替代性岗位

A.技能工资

B.岗位技能工资

C.效益工资

D.岗位工资

A.岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级

B.岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级

C.选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级

D.工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级

A.专兼结合

B.以兼为主

C.以专为主

D.以专为辅

A.管理人员岗位证书

B.特种作业人员操作证书

C.安全生产许可证书

D.特种设备作业人员证书

A.建立和完善职业资格和管理制度

B.明确岗位设置和岗位职责

C.推广以专业教育为主的职业培训

D.强化职业道德和职业伦理