A.自觉抵制并严禁参与非法集资、地下钱庄、洗钱、商业贿赂、内幕交易、操纵市场等违法行为
B.不得在任何场所开展未经批准的金融业务
C.不得利用职务和工作之便谋取非法利益
D.未经批准不得向社会或其他单位和个人泄露监管工作秘密信息
第1题
A.从业人员行为管理应以经营为本
B.制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循
C.行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范、禁止性行为及其问责处罚机制等
D.应及时对行为守则进行更新和修订
第2题
第4题
A、行为规范
B、禁止性行为
C、问责处罚机制
D、以上都包括
第5题
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.审批本机构制定的行为守则及其细则
C.制定行为守则及其细则,并确保实施
D.监督高级管理层实施从业人员行为管理
第6题
A、每半年,全体
B、每年,全体
C、每年,高级管理层
D、每三年,关键岗位
第7题
A、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系
B、审批本机构制定的行为守则及其细则
C、每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D、建立全机构从业人员管理信息系统
第9题
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则,并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
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