A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.审批本机构制定的行为守则及其细则
C.制定行为守则及其细则,并确保实施
D.监督高级管理层实施从业人员行为管理
第1题
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则,并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
第2题
A、直接
B、间接
C、实施
D、最终
第7题
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.相关职能部门
第8题
A、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系
B、审批本机构制定的行为守则及其细则
C、每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D、建立全机构从业人员管理信息系统
第9题
A.从业人员行为管理应以经营为本
B.制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循
C.行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范、禁止性行为及其问责处罚机制等
D.应及时对行为守则进行更新和修订
第10题
A.风险管理、内控合规
B.内部审计
C.人力资源
D.监察部门
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