（)的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A.培训评估计划

B.培训计划

C.战略计划

D.需求计划

A.保证培训方法的选择要具备针对性

B.保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性

C.保证培训方法与受众群体的特征相一致

D.保证培训方法适宜于所有的培训领域

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

A.培训计划

B.培训时间和内容

C.参加人员

D.培训考核结果

E.培训费用支出台帐

A.练内功策略

B.选择培训渠道

C.挑选培训方法

D.总结培训内容

A、培训目的

B、培训内容

C、培训对象

D、以上都是

A.培训计划

B.培训准备

C.培训需求

D.培训评估

E.培训实施

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

A.策略

B.含义

C.技巧

D.目的