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实现各级职业目标主要采取以下哪3种策略?()

A.练内功策略

B.选择培训渠道

C.挑选培训方法

D.总结培训内容

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第1题

技师理论培训中,选择合适的()将对实现培训目标起着重要的作用。

A.培训材料

B.培训内容

C.培训方法

D.培训对象

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第2题

()的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A.培训方法

B.培训策略

C.培训评估

D.培训时间

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第3题

实现职业目标的策略选择()。
实现职业目标的策略选择()。

A.练内功策略

B.组织策略

C.练外功策略

D.关系策略

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第4题

培训课程体系工作中通过分析()来拟定课程模块。

A.培训指导原则

B.培训目标和对象

C.培训模式

D.培训策略

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第5题

下列()不属于培训方案的正文

A.培训工作的成绩、经验和主要问题做简单的总结和分析

B.点明本次培训工作的重点和目标

C.培训方案制订者

D.提出培训工作的具体措施,培训的方法、方式

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第6题

以下有关优选培训方法不正确的内容是()。

A.保证培训方法的选择要具备针对性

B.保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性

C.保证培训方法与受众群体的特征相一致

D.保证培训方法适宜于所有的培训领域

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第7题

培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第8题

一份完整的培训计划包含以下哪些内容?()

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

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第9题

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()
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第10题

以下哪一个方面不是渠道管理的内容()?

A.设计渠道战略

B.选择和招募渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道培训

E.渠道激励

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