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渠道管理中经常采用的激励方法有价格折扣、数量折扣、业绩奖励、分销奖励、分销商会议、团队激励()

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第1题

对价金额,不会因折扣、回扣、退款、抵免、价格折让、激励措施、业绩奖金、奖励积分、索赔等原因而改变。()
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第2题

管理学家提供的激励方法有很多种,经常用于实际操作的方法主要有()、奖励激励、考评激励、领导激励、()与事业激励等五种

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第3题

团队组建的激励方法包括哪些?()

A.榜样激励

B.奖励激励

C.语言激励

D.行为激励

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第4题

能够全面体现企业组织价值导向激励管理的是:()。

A.人脉关系奖励

B.业绩奖励和单项奖励

C.密薪制

D.阶梯底薪制

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第5题

激励艺术是激励方法的个性体现,常见的激励艺术包括()。

A.奖励勇担风险

B.奖励高效率工作

C.奖励实效工作

D.奖励创造性工作

E.奖励忠诚

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第6题

对网点服务和业绩做出较大贡献的员工,可给予一定的奖金奖励。这是指网点负责人在职权范围内,可以采用的()方法。

A.物质激励

B.目标激励

C.需求激励

D.领导行为激励

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第7题

利用奖励的方式激励团队时,不宜采用的做法是()。

A.公开授奖

B.少用现金激励

C.设定长期目标

D.与销售周期相联系

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第8题

行为主义激励理论认为,管理过程的实质是()。

A.奖励

B.刺激

C.激励

D.培训

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第9题

厂商使用价格折扣激励中间商的主要形式有哪些?

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第10题

企业加强渠道管理主要采用以下方式:()。

A.选择渠道成员

B.激励渠道成员

C.评估渠道成员

D.分销渠道调整

E.评估渠道方案

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