A.2年
B.3年
C.5年
第1题
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第2题
A.员工入职时统一签收或培训学习
B.公告栏张贴
C.作为劳动合同附件列明
D.以上都正确
第3题
A.3年;3年
B.5年;3年
C.3年;6年
D.3年;5年
第4题
第5题
A.A.令新员工具有合格员工的所有条件
B.B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.C.培训中强调员工对公司的重要性
D.D.让员工学习工作准则有有效的工作行为
第6题
A.试用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
第7题
第8题
A.1-3
B.3-5
C.5-10
D.10-15
第9题
A.员工入职承诺书
B.员工手册回执
C.员工入职须知
D.应聘登记表
第10题
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
第11题
A.派遣工
B.实习生
C.正式工
D.管培生
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