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[单选题]

公司新入职员工的试用期为(),新入职置业顾问这个阶段提成计算方式可以不一样

A.一个月

B.一至三个月

C.三个月

D.六个月

答案
C、三个月
更多“公司新入职员工的试用期为(),新入职置业顾问这个阶段提成计算方式可以不一样”相关的问题

第1题

新入职员工劳动合同签订时间为()

A.7天试工期满当天

B.试工当天

C.入职半个月后

D.入职一个月后

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第2题

新入职员工的试用期一般为()
新入职员工的试用期一般为()

A.1-2个月

B.1-3个月

C.2-3个月

D.3个月

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第3题

关于新入职客户顾问试用期转正必须满足以下哪几个条件()

A.连续三个月累计1笔撮合业绩

B.MOB5基本法考核达标

C.入职满六个月

D.连续两个月1.5笔撮合业绩,连续三个月2.5笔撮合业绩

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第4题

公司目前对新入职的员工发放试用期奖金,具体由所在部门负责编造发放,其总额已包含在公司下达的各部门奖金批复中()
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第5题

新入职员工合同期限一般为()

A.1年

B.2年

C.3年

D.与员工约定

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第6题

新入职员工的信息于办理完入职手续()之内录入考勤系统

A.半天

B.一天

C.一周

D.当月

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第7题

工程新入职员工见习期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

在生日蛋糕发放当天,商城所有入职满三个月及以上的员工(含试用期)均可享受。入职不足三个月的员工在生日当天为员工播报生日祝福()
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第9题

新入职操作岗位员工需经过()三级安全生产教育

A.公司、中心、车间

B.公司、中心、班组

C.公司、车间、班组

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第10题

导入考试,新入职员工导入培训后须进行专项考核,考核低于()分者,视为试用期考核不合格

A.80

B.60

C.75

D.90

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第11题

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30

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