新产品开发组织具有（)，才能迅速高效地开发新产品。

A.具有高度的灵活性

B.有充分的决策自主权

C.较高的管理职权

D.正式程序化的信息传递系统

A.新产品委员会

B.产品经理

C.项目小组

D.新产品开发团队

A.培训工作团队具有更多的工作自主权

B.注重个体自我开发

C.采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

E.培训目标和培训计划的制定由决策层制定

A.根据市场需求开发新产品

B.根据企业能力开发新产品

C.开发新产品应与外部环境互动

D.新产品开发过程中要注意各部门之问的协调

E.新产品开发过程要严格执行具体的计划

A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员

B.善于发现问题、作出决策的成员

C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员

D.技术专长的成员

A.清晰而稳定的目标

B.卓越的产品

C.高层管理者的投入

D.有效的信息沟通

A、经过充分的讨论，可以让决策更为准确

B、团队成员缺乏互动，而且成员并没有真正参与决策过程，对于决策的承诺度偏低

C、成员彼此之间相互竞争、突显自我意见

D、团队成员通常会说出领导者想听的意见

A、经过充分的讨论，可以让决策更为准确

B、团队成员缺乏互动，而且成员并没有真正参与决策过程，对于决策的承诺度偏低

C、非常耗费时间

D、团队成员通常会说出领导者想听的意见