更多“多项研究结果显示,组织的人力资源会成为竞争优势的重要源泉。()”相关的问题
第1题
新产品的开发是众多企业获取竞争优势的重要源泉。()
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第2题
人力资源逐渐取代传统竞争力来源,成为新的可持续的竞争优势。()
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第3题
当今时代,越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望()
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第4题
组织中的知识是重要的,但不是企业可持续竞争优势的重要来源。()
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第5题
传统型组织的竞争优势是产品和服务。()
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第6题
数据竞争将成为商业、国家竞争的一种重要形式。()
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第7题
根据本讲,知识产权成为竞争的重要工具。()
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第8题
云计算塑造的信息资源集聚和掌控优势将成为国家竞争的战略制高点。()
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第9题
随着经济和社会的快速发展,技术标准尚未成为经济全球化竞争的重要手段。()
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第10题
人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造、流通才能增加价值,因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉。()
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