A.评价标准基于工作的原则
B.评价标准化原则
C.评价激励原则
D.评价标准化公开原则
E.评价基于人际关系
第1题
A.通过整体核算的形式进行
B.适用于360度考评或180度考评
C.考察员工与岗位在胜任特征上的匹配度
D.可以通过绩效管理委员会的否决考评来进行
E.考评标准是基于胜任特征发展目标而设计的任务绩效目标
第2题
A.绩效标准是公开的
B.绩效标准是可以衡量的
C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的
D.绩效标准是现实的
第3题
A.绩效内容多重性
B.绩效的多变性
C.绩效表现形式的多样性
D.绩效的稳定性
第9题
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
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