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绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

答案
C、绩效标准时要广泛使用于不同时期的
发布时间：2021-08-27
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更多“绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求”相关的问题

第1题

行为主导型的考评内容以考评员工的()为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。
行为主导型的考评内容以考评员工的（)为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

A.工作效果

B.工作态度

C.工作业绩

D.工作行为

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第2题

ISO9000族标准是一个符合性标准，而卓越绩效标准是一个成熟度标准（）
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第3题

绩效考核的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考核的()。
绩效考核的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考核的（)。

A.可行性原则

B.回馈原则

C.制度化原则

D.实用性原则

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第4题

绩效标准是对绩效指标的量的规定。（)
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第5题

护士绩效考评标准是根据工作岗位内容来建立的,体现了进行护理人员绩效评价时遵循的原则是（)

A.评价标准基于工作的原则

B.评价标准化原则

C.评价激励原则

D.评价标准化公开原则

E.评价基于人际关系

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第6题

各职能部门在绩效管理方面的主要责任有（）

A.及时对员工进行绩效回馈

B.提供与绩效考核有关的培训和咨询

C.处理员工在绩效考核方面的申诉

D.确保绩效考核制度符合法律要求

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第7题

通过每一个员工对自己的工作绩效进行评估而不是对员工进行相互比较的基础上评出的员工绩效结果指的是（)。

A.绝对评估法

B.特征导向评估法

C.相对评估法

D.结果导向评估法

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第8题

判断研究是否符合道德伦理的第一标准是（）

A.知情同意

B.益处评估

C.利益风险比

D.公正原则

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第9题

各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。
各职能部门在绩效管理方面的主要责任有（)。

A.及时对员工进行绩效回馈

B.提供与绩效考核有关的培训和咨询

C.处理员工在绩效考核方面的申诉

D.确保绩效考核制度符合法律要求

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第10题

美国评估标准是、专业水平和业务能力。（)
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