A.10
B.20
C.30
D.40
第2题
A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年
B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工
D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
第3题
A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
第4题
B.做好农民工工资专用账户的日常管理工作
C.发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门
和相关行业工程建设主管部门
D.纳入欠薪预警系统
第5题
A、施工总承包单位
B、建设单位
C、工程总承包单位
D、人力资源社会保障行政部门
第7题
A.用人单位与农民工签订劳动合同
B.工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理
C.农民工工资专用账户管理
D.施工总承包单位代发工资
E.工资保证金存储、维权信息公示
第8题
A、施工总承包单位;专业分包单位
B、建设单位;施工总承包单位
C、施工总承包单位;劳务分包单位
D、建设单位;工程总承包单位
第9题
A、工程总承包单位
B、建设单位
C、施工总承包单位
D、劳务派遣单位
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