A.资讯及数据极具说服力
B.选择恰当的提议时机
C.指出领导的问题
D.设想领导质疑,事先准备答案
第1题
第2题
A.选择适当的提议时机(精力充沛、心情愉快)
B.提议时最好利用信息和资料
C.设想上司质疑,事先想好答案
D.说话简明扼要,突出重点
E.充分尊重上司
第3题
A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式
第4题
第5题
A.设想领导质疑并事先准备答案
B.尊重领导并请领导点评
C.理清自己说话思路
D.了解领导意图
第6题
A.领导者的素质并不重要,重要的是要选择的恰当的领导方式
B.一般来讲,民主型领导方式比专权型领导方式好
C.只有具体情况下采取恰当行为的人,才能取得理想的领导效果
D.领导方式没有孰优孰劣的标准
第7题
A.领导风格、社会形象
B.社会形象、工作效率
C.领导风格、态度与行为
D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象
第8题
A.A.领导才能
B.B.领导艺术
C.C.领导意识
D.D.领导素质
第9题
A.民主领导
B.道德领导
C.增值领导
D.情景领导
E.愿景领导
第10题
A.形式
B.性质
C.内容
D.必要性
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