安全生产“四新”的应用，应开展哪些教育培训（）。

A.安全管理

B.风险管控

C.设备故障处置

D.应急处置

A.掌握本职工作所需要的安全生产知识

B.提高安全生产技能

C.增强事故预防和应急处理能力

A.安全生产培训

B.上岗培训

C.安全防护措施

D.技术培训

A.教育和考核

B.教育和培训

C.培训和考核

D.指导和考核

A、客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B、客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C、从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训

D、客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时

A.保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C.了解事故应急处理措施

D.掌握本岗位的安全操作技能

A.技术指导

B.安全生产教育和培训

C.操作培训

D.技能培训

A.汽车客运站经营者应当制定对所属从业人员特别是安全生产管理人员短期继续教育培训计划

B.汽车客运站主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不少于24学时

C.汽车客运站接收实习学生的，应当将实习学生纳入本单位从业人员统一进行安全生产教育培训

D.汽车客运站采用新技术、新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程

B.企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源

C.未经安全教育培训合格的从业人员，不应上岗作业

D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识