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[多选题]

行政人员可以分为:()

A.行政组织领导者与行政组织工作人员

B.领导型公务员与非领导型公务员

C.公务员与非公务员

D.综合管理类公务员、行政执行类公务员与专业技术类公务员

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第1题

根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与编外领导职务两大类型。()
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第2题

工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括()。

A.公务员不得玩忽职守、贻误工作

B.公务员不得压制批评、打击报复

C.公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众

D.公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益

E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密

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第3题

行政侵权责任的主体是()

A.行政主体

B.行政相对方

C.公务员

D.行政主体及其公务员

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第4题

《公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别

A.行政管理类

B.综合管理类

C.专业技术类

D.行政执法类

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第5题

发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。()
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第6题

行政责任承担的主体包括()。

A.行政机关

B.公务员

C.法律法规授权的组织

D.行政相对人

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第7题

公务员制度方面的选题视角包括()。

A.公务员职业生涯管理创新

B.转型期公务员激励机制

C.公务员违法行政及其法律责任研究

D.公务员录用制度的公平性

E.公务员薪酬水平影响因素

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第8题

你是公务员局的一名工作人员,现在领导决定要更改现在公务员录取制度,领导要你调查,你要怎么做?

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第9题

公务员的人际关系是指公务员在工作中形成的交往关系,就是公务员与领导和同事关系()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第10题

公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.领导与群众相结合

E.定性与定量相结合

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