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《公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别

A.行政管理类

B.综合管理类

C.专业技术类

D.行政执法类

答案
ABCD
更多“《公务员法》规定国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别”相关的问题

第1题

《公务员法》规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.文学艺术类

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第2题

《公务员法》规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。()
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第3题

《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

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第4题

《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。()
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第5题

公务员职位类别按其职位的性质、特点和管理需要分为()。

A.专业管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.综合管理类

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第6题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与宫阶合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第7题

公务员职位类别中()的职位数量最大

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

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第8题

公务员职位类别里()类的职位数量最大

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

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第9题

按照公务员法的规定,我国非领导职务公务员的最低职位是办事员。()
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第10题

我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。()
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