来自工作岗位的人力成本影响因素是（)。

A.工作量

B.工作难度

C.工作业绩

D.劳动力市场的供需状况

A.工作量

B.工作强度

C.企业组织结构

D.国家的法律法规和政策

A.员工意愿

B.企业外部环境

C.工作岗位的特点

D.企业内部管理状况

A.获得无形资产的成本和机会成本

B.无形资产的权属

C.效益因素、使用期限和转让内容

D.技术成熟程度和无形资产的更新换代速度

E.市场供需状况

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

A．效益因素

B．机会成本

C．市场供需状况

D．不同种类的差异性

E．法律保护状况

A.社会平均工资水平

B.生产消费指数

C.劳动力市场供需变化

D.实行弹性需求的劳务管理制度

E.经会审的施工图和施工组织设计

A.员工态度

B.文化差异

C.劳动力成本

D.东道国政策

A.自然失业率为零

B.劳动力市场处于均衡状态时的状况

C.它并不排除诸如摩擦性失业、结构性失业的存在

D.国民经济各部门能够为愿意工作的劳动力人口提供所需要的全部工作岗位