根据《保障农民工工资支付条例》，施工承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（)。

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

A、施工总承包单位;专业分包单位

B、建设单位;施工总承包单位

C、施工总承包单位;劳务分包单位

D、建设单位;工程总承包单位

A.劳动合同

B.工人花名册

C.考勤表

D.岗位技能证书

E.特殊工种上岗证

A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

B.按月考核

C.施工总承包单位

D.农民工工资专用账户

A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

D.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

E.工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

A.规范农民工工资支付行为

B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

C.保障农民工按时足额获得工资

D.调整劳动关系