组织结构设计的出发点和依据是（）

A.职工的分工合作关系

B.实现企业目标

C.职工的权责利关系

D.一项管理职能

A.权责利的划分

B.组织目标

C.分工合作关系

D.设计清晰的组织结构

A.确定组织目标

B.明确分工协作关系

C.划分权责关系

D.选择组织结构形式

A.权责关系

B.职位

C.目标

D.职能

A.组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标

B.在整个组织结构设计的时候,权力的集中与分散应该适度

C.企业部门之间应该是分工协作的关系

D.执行部门与监督部门可以共同设定

A.职务

B.职权

C.职责

D.职位

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则

A.职责

B.权责

C.职位

D.职权

A．组织系统图

B．质量目标

C．生产流程图

D．职位说明书