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[判断题]

绩效薪酬以及不定期和不定形式的物质奖励以及精神奖励都是浮动薪酬的形式。()

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更多“绩效薪酬以及不定期和不定形式的物质奖励以及精神奖励都是浮动薪酬的形式。()”相关的问题

第1题

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。

A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金

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第2题

利润分享计划和收益分享计划是群体绩效薪酬的形式()
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第3题

()激励计划是衡量周期在一年以上的对既定绩效目标的达成捉供奖励(主要是股票的形式)的计划。

A.固定薪酬

B.短期收入

C.长期绩效

D.浮动薪水

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第4题

薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.职务工作制

D.级别工资制

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第5题

物质奖励和精神奖励相结合体现了薪酬激励的()原则。

A.多变性

B.趣味性

C.优化组合

D.可行性

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第6题

薪酬主要包括四种形式:基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、福利和服务。()
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第7题

量化绩效薪酬=绩效薪酬+量化薪酬。()
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第8题

下列不属于群体绩效薪酬的形式的是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

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第9题

薪酬绩效分配办法:网格台区经理月度绩效奖励=月度个人工作积分×价值系数。()
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第10题

事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()
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