以下说法错误的是？（)

A.重新分配工作，以方便定薪工作

B.清晰岗位职责，以便于准确判断岗位价值及责任

C.借薪酬设计之机，梳理员工岗位职责

D.并不是所有的企业都做这项工作，所以这项工作并不是必须的

A.BPD

B.BIQ

C.目视化

D.指标管理

A.如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道

B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用

C.员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业

D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准

E.将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度

A.既然你不愿意让别人知道

B.你既然不愿意知道让别人

C.既然你让别人不愿意知道

D.既然别人不愿意让你知道

A.董事、监事、高级管理人员和员工情况

B.重要事项

C.公司业务概要

A.高峰时间段

B.岗位职责配比

C.店铺咨询量

D.新老员工比例

A.不断优化岗位组合

B.量才使用，因岗设人

C.优中选优

D.培训考核

A、威逼利诱员工听企业的话

B、给员工提供专业知识培训，让员工有所提高、有所成长

C、让员工参与企业决策

D、分化员工间关系，避免其扎堆聚集

A、管理者的岗位职责

B、安全管理的薄弱点

C、安全管理的重难点

D、让员工有感的行为