管理最根本的是（)

A.领导是对人的行为施加影响

B.管理必须要有组织赋予的职权才能管事

C.管理则是对事情加以控制

D.领导必须在组织中位置高，有职务

A.在管理实践中，管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

A.领导行为有效论

B.领导权变有效论

C.领导特性有效论

D.领导作风有效论

A.对矿山生产、作业负有指挥、组织或者管理职责的负责人

B.作业工人

C.投资人和实际控制人

D.劳动保障部门主管领导

A.合理的组织结构

B.合理的组织目标

C.严格森严的层级控制

D.行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。

A.劳动效率

B.机器效率

C.人的效率

D.组织效率

A.人是“社会人”而非“经济人”

B.在正式组织中存在“非正式组织”

C.十四项管理原则

D.生产效率的高低取决于工人的“士气”

A.工作满意感

B.公平知觉

C.组织承诺

D.领导支持

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象