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[判断题]

信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。（)

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更多“信息可靠，适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。()”相关的问题

第1题

问卷法一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单的初稿。（)

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第2题

知所必需，是指严格根据工作相关和工作需要来确定系统展示信息的授权用户范围。（)

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第3题

工作分析是人力资源管理的基础，是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作作出明确规定，并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

任务清单分析法的优点的是（)

A.使用范围小

B.信息整理工作量大

C.操作性强

D.任职者容易受近期工作影响

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第5题

工作分类法简便易行、成本低廉，尤其适合在内容、责任、所需技能、劳动强度和劳动条件方面存在较大差异的岗位（)。

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第6题

文档化备份与恢复程序中，介质标签应该包含日期、类型和备份内容清单等信息。（)

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第7题

下列关于“三线一网格”内容中，属于运营管理部职责的有（)。

A.牵头负责研究制定运营主管履职任务，根据需要更新维护履职清单

B.依托应用系统发布营业网点运营(合规)线相关信息公告、学习资料，组织知识测试等

C.牵头协助纪委书记统计分析汇总预警信息

D.负责按规定对核查属实预警信息的有关责任人进行处理

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第8题

在管理信息系统的概念结构图中，信息管理者的任务是负责信息系统的设计、施工和维护等工作。（)

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第9题

德斯勒通过确定工作的性质、任务、员工胜任能力，研究与工作本身要求有关的信息的程序。（)

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第10题

开展工作分析的首要步骤是（）

A.确定工作分析的目标

B.调查工作相关的背景信息

C.收集工作的相关信息

D.整理和分析工作的相关信息

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