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任职资格一般包括任职者()

A.学历

B.工作经历

C.技能

D.知识结构

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第1题

以下不属于任职资格的是()

A.学历

B.工作绩效

C.技能

D.知识结构

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第2题

任职资格主要指拟任职者的()

A.技能

B.知识

C.态度

D.行为

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第3题

问卷中有关职位基本信息包括任职者()

A.职位名称

B.所在部门

C.学历

D.年龄

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第4题

工作规范,又称任职资格,主要内容有()

A.学历

B.年龄

C.家庭出身

D.相关经历

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第5题

企业人才选拔评价维度基本任职条件,不包括:()。

A.学历

B.经验

C.知识技能

D.执行力

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第6题

工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。

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第7题

以下哪项是职类职种的划分依据()。

A.任职者技能要求的差异性

B.任职者所需知识的相似性

C.任职者应负责任的差异性

D.以上都不是

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第8题

工作要求“谁来做”是指任职者必备要求,包括()

A.身体素质

B.知识技能

C.个性特征

D.经验

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第9题

下列符合申报高级任职资格条件的是()。

A.大学本科、专科毕业,取得中级任职资格后从事本专业技术工作4年以上

B.大学本科及以上学历毕业,取得中级任职资格5年以上

C.取得双学士学位、硕士研究生毕业,从事专业技术工作3年

D.大学专科学历取得中级职称8年以上

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第10题

对代理营业机构负责人申请材料进行审查要点包括()

A.申请人学历、学位

B.专业技术职务资格

C.用工性质

D.个人征信

E.任职资格证书

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