除事权划分以外，通过岗位分离、岗位轮换或强制休假等手段，对业务运营过程中处于关键环节且涉及风险控制点，承担较高风险责任的岗位人员，进行重点管理和监督。（)

A.责任分离，相互制约

B.交换复核

C.岗位轮换

D.强制休假

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记大过或降级

D.降级或撤职

A.3

B.4

C.5

D.6

A.要素分离

B.并行作业

C.系统控制

D.岗位制衡

A.带薪休假

B.强制休假

C.岗位交流

D.轮岗

A、强制

B、规定

C、要求

D、指定

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

A.0.5

B.0.8

C.1

D.1.5

A.岗位交流

B.近亲属回避

C.内部审计

D.强制休假制度