就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）

A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会

B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会

C.上一级劳动争议仲裁委员会指定

D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议

B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地

C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变

A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉

D.与用人单位解除合同

A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉

D.与用人单位解除合同

A.60

B.30

C.15

D.7

A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B.经劳动争议调解员会调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼

B.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任

D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼