根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议处理遵循以下基本原则，内容包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重调解

A.合法

B.公正

C.及时处理原则

D.以上原则均不正确

A.劳动争议协商制度

B.劳动争议调解制度

C.劳动争议仲裁制度

D.劳动争议信访制度

A.及时处理原则

B.合法原则

C.公正原则

D.平等原则

A.合法

B.公正

C.公开

D.及时

A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则

B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理

C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权

D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则

A.在查清事实的基础上依法处理

B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则

C.当事人在适用法律上一律平等

D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则

E.及时处理，着重调解

A．平等自愿的原则

B．着重调解、及时处理原则

C．在查清事实的基础上依法处理原则

D．当事人在适用法律面前一律平等原则

E．自行协商原则