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[判断题]

员工个人提出离职,需提前30天提交书面申请报告()

答案
更多“员工个人提出离职,需提前30天提交书面申请报告()”相关的问题

第1题

以下关于离职的说法不正确的是()

A.正式员工必须提前30天提出书面申请

B.试用期员工必须提前7天提出书面申请

C.允许员工擅自离职

D.员工离职必须提前出具书面申请

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第2题

员工提出离职申请需要提前几天申请()

A.30天

B.20天

C.10天

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第3题

员工离职应提前()天提交辞职申请书、离职调查表

A.3天

B.15天

C.30天

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第4题

正式员工需提前几天提出书面申请可办理离职()

A.7天

B.15天

C.30天

D.无须提前申请,可直接办理

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第5题

试用期员工离职,应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请,填写办理离职审批表、人员离职交接表即可()
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第6题

员工申请离职需要提前多久申请呢()

A.试用期员工不用提前,正式员工提前30天

B.试用期员工提前3天,正式员工提前30天

C.不用提前申请,直接不来上班

D.试用期员工和正式员工都要提前30天

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第7题

员工转正后提出离职,须提前()

A.15天

B.30天

C.10天

D.45天

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第8题

试用期员工提出离职需要提前__天()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第9题

试用期员工需提前()天,正式员工应提前()天提交离职申请,经审批后方可办理离职手续

A.3、30

B.5、30

C.30、30

D.10、30

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第10题

员工申请离职,试用期内应提前天,正式员工应提前天,离职办理的正常流程是:员工在提出离职申请之日需按要求填写,经公司各级领导审批后提交至人力资源部招聘专员处,员工在正式离职之日应按要求到人力资源部领取并填写,离职交接清单,并依此办理离职手续()

A.5天.25天.离职交接单,离职申请表

B.3天.30天.离职申请表,离职交接单

C.7天.30天.离职交接单,离职申请表

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第11题

试用期员工可提前()提出书面离职申请,经公司同意即可办理离职手续。

A.5个自然日

B.5个工作日

C.3个自然日

D.3个工作日

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