员工离职应提前（）天提交辞职申请书、离职调查表

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

A.劝退的人员也需要提供书面的离职申请书确认员工同意离职

B.员工在外地不能返岗需要申请离职而不方便回京的，请员工写离职申请书寄到公司，签字处必须是手写！离职组收到后会做离职的处理。（离职申请书模版见附件）

C.征得上级领导同意后上系统提交离职，上传附件为离职申请书

D.待离职流程审核至人力资源后，即可持身份证到离职组办理离职手续

A.辞职

B.辞退

C.协商离职

D.自动离职

A.7；10

B.3；30

C.3；10

D.7；30

A.身份证复印件

B.辞职申请书

C.银行卡复印件

D.公司地址：北京市朝阳区来广营朝来技术园36 号院8 号楼员工关系离职组李兆茹收电话53949886

A.分权灵活，管理便捷

B.离职员工文件管理方便

C.全域搜索资料简单

D.免费版本方便推广

A．员工辞职

B．公司解除

C．协商解除

D．旷工离职

E．劳动合同终止

A.公司提出解除劳动合同的离职人员及顶岗工无需纳入离职率统计

B.员工累计离职率=本年度内至当前月离职员工总人数/本年度内至当前月月平均在岗人数*100%

C.离职人数不包含减员优化人数，但必须与各工厂提交的岗位优化三年规划一致

D.退休人员、死亡员工不纳入离职率统计