领导活动的最终目的是（)。

A.被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

B.被领导者是领导活动的关键因素

C.被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

D.被领导者是领导活动得以推行的中介力量

E.被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展

A.领导活动不需要在特定环境下进行

B.领导活动必须在特定环境下进行

C.领导活动是动态的行动过程

D.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

E.领导活动的主体是领导者和被领导者

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.以提高价值为目的

B.致力于降低成本

C.以有组织有领导的活动为基础

D.以功能分析为核心

A.AA

B.BB

C.CC

D.DD

E.EE

A.个人目标

B.个人理想

C.自我价值

D.社会价值

A.领导体制

B.领导环境

C.被领导者

D.领导者

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

A.凝聚着领导者个人的强烈愿望

B.是领导活动所要达到的预期结果

C.是领导动员群众、组织群众的方向性的根据

D.正确与否关系到领导工作的成败

A.领导定价法

B.挑战定价法

C.目标定价法

D.价值定价法