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一般企业的战略目标是什么？（)

A.建立可持续的竞争优势

B.获得可观的利益

C.建立强大的体系

D.履行社会责任

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第1题

《法治社会建设实施纲要（2020－2025年)》指出，支持社会组织建立（)，引导社会资源向积极履行社会责任的社会组织倾斜。

A.社会责任标准体系

B.社会责任评价体系

C.社会责任分级体系

D.社会责任分配体系

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第2题

中药饮片生产企业履行药品上市许可持有人的相关义务，（)。

A.建立药品质量保证体系

B.履行药品上市放行责任

C.建立中药饮片追溯体系

D.保证中药饮片安全、有效、可追溯

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第3题

下列哪些是核心能力的特征（)

A.有价值的

B.独特的

C.企业长期积累的

D.能够使企业获得可持续的竞争优势

E.难于模仿的

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第4题

组织新型能力的识别与确定应：（)

A.围绕可持续竞争优势需求

B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势

C.宜规划并形成系统性的新型能力体系

D.与组织信息化现状相一致

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第5题

（)可以降低交易成本，促进市场经济的完善并且与利益相关者建立信任关系，树立良好的企业形象，有助于形成企业竞争优势。

A.营销道德

B.营销伦理

C.广告

D.宣传

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第6题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）①建立目标体系②制定绩效计划③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第7题

会议期间，首席审计执行官建议董事会建立企业社会责任（CSR）政策并开始规划企业社会责任项目。董事会拒绝这个建议，说这不是他们的角色，并且组织不能同时向其股东以及社会和环境履行其义务。首席审计执行官最好的回应是：

A.不建立企业社会责任政策会对组织构成重大风险

B.建立企业社会责任政策是一个合规性问题

C.现在可以推迟创建政策和项目，但以后应考虑

D.实施企业社会责任政策不需要投资太多的时间和金钱

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第8题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）①建立目标体系②制定绩效计划③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题

请阅读下面这段文字，判断概括最准确的选项是：著名经济学家、诺贝尔奖得主米尔顿•弗里德曼曾提出：“企业的责任，而且是唯一的社会责任，就是增加利润，只要企业遵守游戏规则。”然而，企业的高层领导者必须清晰地明白，股东的利益并不是一切，利润最大化也不是企业价值最大化，更不是企业唯一的责任。企业是依法建立的社会法人，需要承担和履行多方面的社会责任和义务，这已日益成为评价企业价值和责任的重要标准()

A.企业应该尽力追求利润的最大化

B.股东利益与企业社会责任的重要性相当

C.评价企业价值和责任的标准发生了变化

D.企业要兼顾平衡社会责任和股东利益

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第10题

请阅读下面这段文字，判断概括最准确的选项是()。著名经济学家、诺贝尔奖得主米尔顿•弗里德曼曾提出：“企业的责任，而且是唯一的社会责任……就是增加利润，只要企业遵守游戏规则。”然而，企业的高层领导者必须清晰地明白，股东的利益并不是一切，利润最大化也不是企业价值最大化，更不是企业唯一的责任。企业是依法建立的社会法人，需要承担和履行多方面的社会责任和义务，这已日益成为评价企业价值和责任的重要标准。

A.企业应该尽力追求利润的最大化

B.股东利益与企业社会责任的重要性相当

C.评价企业价值和责任的标准发生了变化

D.企业要兼顾平衡社会责任和股东利益

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