质量管理标准包括（)。

A.按照原薪酬标准，不参与

B.低于原薪酬标准，不参与

C.按照原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

D.低于原薪酬标准，按照公司绩效考核管理办法执行

A．岗位职责

B．清洁工作操作标准工艺流程

C．操作质量标准

D．清洁质量检查及预防纠正机制

E．员工行为规范

A.敏感性

B.一致性

C.经济性

D.准确性

A.排序法

B.全质量管理法

C.强制分布法

D.混合标准量表法

A.不能全面履行岗位职责，经常完不成生产、工作任务，经批评教育无效的

B.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的

C.绩效考核属于不合格者

D.培训或调整工作岗位后能继续工作

A.员工个人绩效考核结果

B.员工所在部门绩效考核结果

C.企业整体的绩效考核结果

D.员工的工作重要性

（)领域岗检以业务流程为依托，将规章制度、管理标准、岗位职责等内容嵌入统一的业务流程，通过对业务流程运行情况的检查，反映制度、标准和岗位职责的执行效果。

A、生产操作

B、党建工作

C、安全工作

D、经营管理

各级普查机构按照职责分工，开展普查全面质量管理工作，建立相应的（)工作机制，严格落实普查数据（)。

A、质量管理、质量责任

B、数据管理、岗位职责

C、数据管理、质量责任

D、质量管理、岗位职责

A.为招聘、录用员工提供依据

B.对员工进行目标管理

C.为绩效考核提供基本依据

D.为公司制定薪酬政策提供依据

A.评分表法

B.工作标准法

C.排序法

D.描述法

E.工作标准法