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[多选题]

新主任津贴与哪些因素有关系()

A.新主任当月FYC

B.新主任月均FYC

C.上季度有效增员

D.当季度有效增员

答案
AC
更多“新主任津贴与哪些因素有关系()”相关的问题

第1题

共好晋升评估体系4个标准()

A.上季度02晋升率、新主任有效增员率、一年内新活、钻石营业组占比

B.上季度02晋升率、新主任增员率、一年内新活、钻石营业组占比同比提升

C.上季度02晋升率、新主任增员率、整体活动率、钻石营业组占比同比提升

D.上季度02晋升率、新主任有效增员率、一年内新活、新主任津贴获取率

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第2题

新主任津贴与以下哪些因素有关()

A.当月本人达成FYC

B.当月小组达成FYC

C.城市类别

D.上一奖金期间有效增员人数

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第3题

新法中,以下哪个奖金的调整与入司当月有效人力有关系()

A.直接管理津贴

B.新主任津贴

C.增员奖

D.训练津贴

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第4题

新主管自晋升当月12月内,只要其直辖组当月举绩人力达3人,即可拿到300元新主管特别津贴()
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第5题

二次入司人员与()形成推荐关系。二次入司展业外勤的职级原则上不得高于原有职级,考核、待遇和年资等重新计算,不接续或享受二次入司前所销售保单的各项佣金、津贴或待遇

A.推荐人

B.新推荐人

C.区主任

D.任何人

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第6题

天使计划中,原业务室11月育成新主任一名(非推荐的准主管),新主任的正常计入原业务室主管一手二手增员方案中()
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第7题

A机构17年二季度一年内新主管人数为100人,二季度获取人均费用60元/人,二季度F1入围率达成25%,一年内新主管维持率达成70%,则A机构二季度获取蟠龙新主任训练日专项费用()元

A.3600

B.4800

C.2880

D.4320

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第8题

华东区“收入红”目标中,其中对应一年内新人的核心指标为(),对应一年内新主管的核心指标为

A.一年内新人人均收入,一年内新主管人均收入

B.一年内新人人均收入,一年内新主管直接管理津贴收入

C.一年内新人人均FYC收入,一年内新主管收入

D.一年内新人FYC收入,一年内新主管直接管理津贴收入

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第9题

业务员小张于8月1日快速晋升业务主任,8-9月没有有效增员,10月有效增员1人,则()

A.10-12月都有新主任津贴资格

B.10月没有新主任津贴资格,11-12月有新主任津贴资格

C.10-12月都没有新主任津贴资格

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第10题

主管基本法管理利益有()

A.新主任成长津贴

B.室管理津贴

C.室一/二代育成津贴

D.室育成回计

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第11题

区主任直接增员有哪些利益收入()

A.增才奖金

B.辅导奖金

C.育成回算

D.新主任津贴

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