当出现职位空缺时，党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出()意见。

《党政领导干部考核工作条例》明确，干部考核是指党委（)党组及其组织（)人事部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的（) 等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

A、政治素质

B、履职能力

C、工作成效

D、作风表现

A.重要责任人

B.主要责任人

C.干部本人

A.纪律检查机关和所在单位主要负责人

B.组织(人事)部门和所在党委(党组)主要负责人

C.发现问题的有关上级组织

D.纪律检查机关和组织(人事)部门

干部考察文书档案由（)按照干部管理权限负责建立和管理。

A、组织(人事)部门

B、党委(党组)

C、考察组

A.交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任

B.加强工作统筹，加大干部交流力度

C.经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止“镀金”思想和短期行为

D.干部交流由党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件

A.批准设立党组的党组织决定

B.按照干部管理权限执行

C.上级党委组织部门决定

D.上级党委决定

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。

A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任

B.是否按照民主评议结果

C.是否按照德才兼备原则

D.是否有违纪记录

党委（党组)讨论决定干部任免事项时，党委（党组)分管干部工作的领导成员或者组织（人事)部门负责人，（)领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况。

A、逐个介绍

B、一并介绍

C、不用介绍

A.违反法律问题

B.违犯纪律问题

C.苗头性问题

因军转安置、机构改革、换届等特殊情况确需超职数配备干部的，应当书面报告（)，由其严格审核把关。

A、上一级党委(党组)

B、上一级组织人事部门和机构编制部门

C、本级组织人事部门和机构编制部门