保安员小李在政府机关门卫值勤，遇一来访者，小李请其出示有效证件，来访人将身份证交给小李，小李查验证件的正确做法是（）

A.小李的母亲和签订合同的保险公司

B.小李和签订合同的保险公司

C.小李和小李的母亲

D.小李、小李的母亲和签订合同的保险公司

A．用礼貌用语劝阻他通行

B．大声喊：“站住，你不能从这里过！”

C．向小张说明此出入口只能通过机动车

D．强行阻止小张进入

E．告诉小张人员出入口的具体位置

某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是（)。

A.工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期

B.工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期

C.工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作

D.工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期

乙劳务派遣公司与甲公司签订劳务派遣协议后,将小李派遣到甲公司工作,下列说法正确的是（)。

A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系

B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位

C.乙公司可向小李收取劳务中介费

D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬

A．小李与A公司签订培训协议，公司提供3000元培训费用，违约金3000元，服务期三年。服务满两年时，小李辞职。公司同意，并要求小李赔偿3000元

B．小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，约定的违约金为10000元，约定服务期5年

C．小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资3000元

D．小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资1000元

A.小王和小李都不是三好学生

B.小王是三好学生，小李不是三好学生月

C.或者小王不是三好学生，或者小李不是三好学生

D.如果小王是三好学生，则小李就是三好学生

A.要求小李尽快停下手上的工作，然后将紧急情况的前因后果告知他，让他立刻解决

B.告知小李紧急情况的背景和时间节点，让他自己安排时间处理，完成后立刻向你汇报

C.事情比较紧急，小李又抽不开身，想办法协调其他人来解决

D.告知小李紧急情况的背景和时间节点，要他在节点前处理完，如果忙不过来，可以自己找人协助

小李拾得小王丢失的一头牛,寻找失主未果后牵回暂养。三个月后,小王找到小李想要回自己的牛。下列说法正确的是（)。

A、小李有权向小王索要饲料费

B、小王有权向小李索要经济损失费

C、小李的行为构成不当得利

D、小李无权向小王索要劳务费

A.小李

B.小张

C.小王

D.小孙

A.小李有权要求单位按时足额发放工资

B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平

C.企业可以以有价证券的形式发放工资

D.小李有权独立处分其工资